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Posiciones:
Gerente Recursos Humanos (Generalista con más de 3 años de experiencia, experiencia liderando equipos).
Líder de Proyectos (Ing. Sistemas o Industrial con conocimiento en Marketing, Ventas y Mejoras de Procesos).
Gerente País (5 años de experiencia en Ventas de Servicios Staffing y desarrollo de Software con cartera de relacionados en RD).
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